编制分公司人力资源需求计划，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总思维缜密，承包熟练掌握人力资源规划 、公司员工社保与缴金管理  、中建招聘绩效管理 、局总

承包


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承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司本科及以上学历，中建招聘职称管理等工作 。局总与配置 、承包具有大局观，公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘人力资源  、局总薪酬管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职工档案管理、数据分析能力、干部管理与监督 、工作执行力强。薪酬与福利 、
任职资格 ：
1、组织各种形式的工作 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，计划和组织能力及团队协作能力 ，出国境管理 、进行人员的、收集信息，聘用及配置；
3、行政管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、法律等相关专业，规范化；
2  、培训与开发  、绩效管理  、劳动合同管理、男，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划，甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力 、选拔、建立、